Jeder Einzelne macht einen Unterschied. Mit dieser Überzeugung ist Sabine Hanke seit mehr als 15 Jahren im HR-Bereich tätig. Mit einem Diplom in Soziologie, einem Master in European Business und einer Zertifizierung als Systemischer Coach verantwortet sie seit August 2024 gemeinsam mit ihrem kleinen und schlagkräftigen Team alle HR-Aktivitäten bei RIEDEL. Dabei begeistert sie am Bereich People & Culture vor allem der gewaltige Hebel, der in einer auf Vertrauen basierenden Unternehmenskultur liegt.
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